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社区店逐渐成长为一家新零售连锁便利超市的技术方法(永久收藏)

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陈博提出了一套让企业实现客户指数级增长的新零售模式社区店逐渐成长为一家新零售连锁便利超市的技术方法(永久收藏)-第1张-游戏相关-泓泰

2016年10月,马云先生在一场【chǎng】著名的演讲中提出:“纯电商时【shí】代【dài】很快会【huì】结束【shù】,未来的十【shí】年、二十年,没有电子商务这一说,只有新零售,也就是说线上线下和【hé】物【wù】流必须结合在【zài】一起【qǐ】,才能【néng】诞生真正的新零售。”此言一出【chū】,引发行【háng】业激烈讨【tǎo】论,很【hěn】多老总微信【xìn】上和笔【bǐ】者【zhě】聊【liáo】,我们的电【diàn】商业务刚有【yǒu】点模样,怎么电商时代就要结束【shù】了。

阿【ā】里【lǐ】巴【bā】巴,从过去连续几年分别在银泰百货、苏【sū】宁家电和【hé】三江超市的资【zī】本布局,到最近1年紧【jǐn】锣密鼓推出的零售通【tōng】、上海金桥盒马鲜生、成都素型生活集合【hé】店【diàn】等拥抱实体店【diàn】的【de】多条路径探索来看,阿【ā】里巴巴已经吹【chuī】响【xiǎng】了新零【líng】售【shòu】的冲【chōng】锋号。

【1】陈博老师基于个【gè】人【rén】商业模式设计经验和社【shè】群运营【yíng】经验和创新【xīn】研究成果【guǒ】,提出了一【yī】套“知识社群+爆款产品模式+粉丝裂变营销【xiāo】+创新众筹渠道【dào】合伙人+全渠道店铺”新零售模式,可【kě】以让【ràng】企【qǐ】业实现客户指数级增长。 【2】陈博老师在《互联网知识社群运营与营销》这本【běn】书已经详细阐述了企业如何借助新零售【shòu】模式,实现【xiàn】客户指数级【jí】增长,最终实【shí】现成功转型【xíng】的技术【shù】方法【fǎ】。新、旧【jiù】零售模式竞争本【běn】质的【de】区别是什么【me】?

陈博对新旧零售模式竞争的本质做了以下比较分析:

旧零售业【yè】竞争的本质就是是效率和成本【běn】。老零售传统的农民种【zhǒng】地模式(如果1亩【mǔ】地能打1000斤粮食,要打1万斤粮食,还要开9亩地)的数【shù】量型线【xiàn】性增长,已无法持续【xù】,只有转型【xíng】可以通过商业【yè】模式的【de】创【chuàng】新,实【shí】现【xiàn】效率型的指数增【zēng】长,才有【yǒu】活【huó】路【lù】和成长的空间【jiān】。

新零售竞争的【de】本质就是让客户拥有【yǒu】一个良好购物体验。未来客【kè】户不【bú】仅仅只是公司产品【pǐn】服务购买者,而【ér】是成为【wéi】公司投资【zī】合伙人【rén】、分销合伙【huǒ】人和价值创造合伙人。新【xīn】零售模式竞争【zhēng】的本【běn】质是服务【wù】好客户,让客户【hù】参与【yǔ】产品研【yán】发、生产、销售【shòu】和投资。

新零售模式【shì】关注是客户基数积累【lèi】和客户的【de】购物体【tǐ】验,旧零售模【mó】式关注【zhù】是效率和【hé】成本【běn】。新零售模【mó】式阐述【shù】企业处处站在客户角度思【sī】考问题,从产【chǎn】品研发、生产、销售和物流等【děng】各个【gè】环节,都要参考【kǎo】客【kè】户的【de】意见。旧零售模式阐述企【qǐ】业【yè】从【cóng】自身角度【dù】出发,思考的角度是如何帮助企业【yè】提【tí】高资金周转效率,如何降低企业的经营成【chéng】本【běn】。

陈博带领团队深入到日本,学习了9-21、罗【luó】森、日冷食品集团等【děng】知【zhī】名【míng】企【qǐ】业家,其【qí】中印【yìn】象最深刻【kè】的是9-21。

9-21是【shì】基本没【méi】有【yǒu】自己的门店,没【méi】有自己【jǐ】的物流,没有自【zì】己的工厂,但打造了史上最强大的产业【yè】路由器,将日本本土【tǔ】的1.9万多家夫妻【qī】老【lǎo】婆店和【hé】就近的170多个美食工厂,140多个配送中心直【zhí】接连接起来,整体【tǐ】利润比行业第【dì】二名罗森【sēn】和第三名全【quán】家【jiā】森加起来还要高【gāo】出很多,8000人创造了近100亿净利润,实【shí】现了【le】与【yǔ】阿【ā】里巴巴比肩的人效【xiào】。

零售【shòu】商【shāng】天生【shēng】就是一个平台型企业,连接双边或【huò】多边市场,新零售是一个从传统加盟连锁店进化为共享【xiǎng】经济【jì】平台的超【chāo】级物种,共享经济【jì】体将成为回报最【zuì】高的闲置资【zī】产【chǎn】管理平台【tái】。

经典案例:杜老板社区【qū】店成长为一家【jiā】连锁便利超市【1】杜老板社区店,借助陈博老【lǎo】师“知【zhī】识社群+爆款产品模【mó】式+粉【fěn】丝【sī】裂变营销+渠道合【hé】伙人【rén】体系【xì】+全渠道【dào】店铺”新零售模式,转【zhuǎn】型成长为一家连锁【suǒ】便【biàn】利超市。

【2】杜老板【bǎn】知识社群线上【shàng】拥有【yǒu】粉【fěn】丝达到32000人,线下经常互动达到【dào】5000人,年度销【xiāo】售【shòu】达到2341万元。

在本篇文章详细阐述了杜老【lǎo】板社【shè】区店逐渐成长为一【yī】家【jiā】连锁【suǒ】便利超市的技术【shù】方法【fǎ】,具体如【rú】下:

第一、重修装修,设置购物体验区,建立全渠道店铺。

1、杜【dù】老板请顶尖室内设【shè】计师,对【duì】现有社区【qū】店进行【háng】装修设【shè】计,把原有300平米【mǐ】社【shè】区店,改【gǎi】造为新零售体验店,分为体验区和休闲区。

2、基于微信公【gōng】众号【hào】,开【kāi】发线上新零【líng】售店铺,线上下订单,线下【xià】体验购买。

第二、全部产品要精挑细选,做精品超市

第【dì】三【sān】、搭建社【shè】区店自营【yíng】自【zì】媒体矩阵,邀请店铺会员加入社群,组建1000人【rén】新零售【shòu】知【zhī】识社群。

1、新零售知识社群的知识产品体系。

杜老板社【shè】区店位于某【mǒu】高档【dàng】小区,居住大【dà】部分都【dōu】是职【zhí】业【yè】白领和【hé】退休干部,因【yīn】此【cǐ】知识社【shè】群目标人群都【dōu】是白领女士【shì】和退【tuì】休【xiū】干部,基于【yú】陈博团【tuán】队给杜【dù】老板社区店目标人群知识需求调研数据分【fèn】析【xī】来看,知【zhī】识产品体系初步定位:“家庭理财”、“孩子教育”和“勤俭持家”三个话题。

陈博团队给【gěi】杜总设【shè】计一套【tào】12课时【shí】《家庭理【lǐ】财微课》、16课时《孩子教育【yù】微课》和8课时《勤俭持家微课》。

客户加入杜总社【shè】区【qū】店和【hé】如梦知识【shí】社群,不仅以会员【yuán】价购买产品,而【ér】且可【kě】以进行系【xì】统学习【xí】,学习【xí】《家庭理财+孩子教育+勤俭持家》技能。

2、新零售知识社群的粉丝沟通平台。

杜总新零售知识社群【qún】沟【gōu】通平台为线下【xià】体验区+主题活动【dòng】交【jiāo】流【liú】+QQ群。

3、新零售知识社群粉丝裂变营销机制。

杜总社区店【diàn】从知【zhī】识【shí】社群选拔50名—100名粉丝作为【wéi】渠道分【fèn】销合伙人,加入若梦知识社群。

第【dì】四【sì】、依托新零售知识社群,组【zǔ】织线上微课分享【xiǎng】和线下主【zhǔ】题活动,打【dǎ】造社【shè】区店爆款产品。

1、杜总【zǒng】社区店爆款产品模式:6000元有机蔬【shū】菜配送【sòng】服务【wù】+全套【tào】36课时《家庭理财+孩子【zǐ】教育+勤俭持家系列微课》

2、线上知识社群微【wēi】课【kè】分享:若【ruò】梦知识社群定【dìng】期【qī】有关家庭【tíng】理财、孩子教育【yù】和勤俭【jiǎn】持家【jiā】等【děng】方面知识技能专家【jiā】,进行线上微课分享。

3、线下主题【tí】活动交流互动【dòng】:若梦知识社【shè】群定期组【zǔ】织线【xiàn】下交流活【huó】动【dòng】,每期【qī】主题活动50人。

4、知识社【shè】群爆款产品输出【chū】:杜总知识社群的全套36课时《家【jiā】庭理财+孩子教育+勤【qín】俭持家系列【liè】微课【kè】》,可以输出【chū】给其【qí】他妈妈社群,进行规模【mó】化迭代复制。

第五、杜总【zǒng】社【shè】区【qū】店推出“若梦农场”品【pǐn】牌【pái】生态鸡蛋,通【tōng】过【guò】创新众筹渠道合伙人体系,跨【kuà】界整整合社区超市、社区【qū】餐【cān】饮店等渠道商,把渠道商发展成为【wéi】若梦知识社【shè】群的渠道合伙人【rén】。

1、在全国范【fàn】围,招募“社区【qū】超市【shì】、社区餐饮店”等【děng】渠道合伙人,打造【zào】若梦农场新【xīn】零售连锁超市。

2、杜总若【ruò】梦【mèng】农场【chǎng】输出“知识社群+爆款产品模式+粉【fěn】丝【sī】裂变【biàn】营【yíng】销+全渠道店【diàn】铺”新零售模式给渠道合伙人。

3、若【ruò】梦农场给渠道合伙人输出统一【yī】品牌形象、知识产品体【tǐ】系和知识技【jì】能专家,帮助渠道合【hé】伙人转型【xíng】升级。【咨询【xún】学【xué】习】

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